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CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL PRIVADO»

31/03/2022

TRAVIS en convenio con el CCPJ se complace en presentar el «CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL PRIVADO»

OBJETIVO

Brindar al participante los conocimientos necesarios, para que pueda dar soluciones «técnicas legales» que le permitan ahorrar costos y prevenir juicios.

PLANA DOCENTE

I- CARLOS ENRIQUE GERÓNIMO PIÑAS: Asesor legal empresarial, Ex juez de trabajo del Primer Juzgado Especializado de Trabajo de Huancayo, Ex Juez del Primer y Segundo Juzgado Transitorio de Trabajo de Huancayo. Especialista en Derecho del Trabajo, Abogado por la UPLA.

II. RICHARD ALBERTO VIDAL ALIAGA: Asesor empresarial, Docente universitario en materia laboral, Asesor legal en materia laboral, Abogado por la UPLA, Magister por la UPLA.

III. JORGE LUIS ROJAS PAREDES: Ponente en eventos académicos, Especialista el Derecho del Trabajo, Abogado por la UPLA, Magister en filosofía e investigación por la UAP.

IV. CHARLES HENRRY ULLOA GAMARRA: Asistente judicial en la Primera Sala Laboral Permanente de Huancayo, Abogado por la Universidad Continental, Egresado de la maestría en derecho del trabajo y de la seguridad social de la UNMSM.

V. NATALY CASTRO FLORES: Asesora legal empresarial, Especialista en materia laboral, Abogada por la UPLA, Maestrando de la maestría en derecho del trabajo y de la seguridad social en la PUCP.

INVERSIÓN

Público en general: S/ 350.00 Agremiados: S/ 300.00 Pronto pago: 10% de descuento SI PAGA hasta el 15 de abril de 2022

FORMAS DE PAGO

-Depósito o transferencia a nombre de VIDAL & ALIAGA S.A.C

BANCO DE CREDITO (BCP) Cta. Cte.: 355-9293083-0-81 CCI : 002-355-009293083081-62

CAJA HUANCAYO (CMAC-HYO) Cta. Cte.: 107002211010870635 CCI : 80800221101087063504

Tarjeta de crédito o debito (todas las tarjetas)

ENLACE DE INSCRIPCIÓN

https://forms.gle/7NXJSnz9nekWTNgf8

MODULOS

I. Principios laborales: comprender la naturaleza tuitiva del derecho laboral.

II. Contratación laboral: identificar y elaborar adecuadamente contratos de trabajo.

III. La suspensión y extinción del contrato de trabajo: diferenciar los distintos tipos de despido existentes, así, como los efectos que cada uno produce.

IV. Derechos y Beneficios Sociales: conocer los criterios judiciales para una adecuada estructuración salarial y liquidación de Beneficios Sociales.

V. Regímenes especiales y otras modalidades de contratación: utilizar distintas modalidades de contratación permitida.

MAYOR INFORMACIÓN

Modalidad: 100% Online

Inicio: lunes 25 de abril de 2022 – Fin: miércoles 01 junio de 2022

Certificación: a nombre del Colegio de Contadores Públicos de Junín; y la empresa TRAVIS.

Plataforma digital: Google Meet.

Frecuencia: de lunes a viernes de 18.30 horas a 21:30 Horas

INFORMACION DE CONTACTO

Teléfono: 999908086 Correo: contacto@34.59.117.109


“MIÉRCOLES LABORALES”

11/03/2022

TRAVIS, con mucho agrado, comunica la QUINTA ponencia del programa gratuito de capacitaciones “MIÉRCOLES LABORALES”, que se viene organizando de manera conjunta con la Dirección Regional de Trabajo y Promoción de Empleo Junín.

Se contará con la participación del Abg. DAVID SANCHEZ HUAMANI, Especialista en Derecho Disciplinario y  Secretario Técnico de la Municipalidad Provincial de Huancayo, con el tema “EL PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO EN EL MARCO DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL (PAD)”.

A llevarse a cabo el día 16 de marzo, a las 18 horas, a través del aplicativo Google Meet.

Los interesados pueden inscribirse en el siguiente link: https://forms.gle/ZDzDwUJhCyh6y1to7


“MIÉRCOLES LABORALES”

09/02/2022

TRAVIS y la DRTPEJ te invita a participar de la PONENCIA VIRTUAL GRATUITA: “ACTUALIDAD DEL REGIMEN CAS”, A PROPÓSITO DE LA STC N 00013-2021-AI/TC.

Con la participación del Dr. Dr. DR. JONATAN JOSUÉ TAYPE OBREGON, maestro y doctor en Derecho y Ciencias Políticas, por la UPLA. Abogado y conferencista con experiencia en el sector público y privado, con conocimientos sólidos en materia laboral, procesal laboral, procedimiento administrativo disciplinario- PAD, procedimiento administrativo sancionador-PAS, fiscalización laboral y gestión del talento humano.

A llevarse a cabo el día 16 de febrero, a las 18 horas, a través del aplicativo Google Meet.

Los interesados pueden inscribirse en el siguiente link: https://forms.gle/sJu5s446u4iE5BMs5


TRAVIS FIRMA CONVENIO CON EL CCPC DE JUNÍN

17/01/2022

TRAVIS, en alianza estratégica con el CCPC de Junín, desarrollará el «Curso de Especialización en Derecho Laboral Privado»; El mismo que no solo beneficiará a los agremiados del CCPC de Junín, sino también a profesionales de otras especialidades como: Administración y Derecho.


“MIÉRCOLES LABORALES”

12/01/2022

TRAVIS, con mucho agrado, comunica la TERCERA ponencia del programa gratuito de capacitaciones “MIÉRCOLES LABORALES”, que se viene organizando de manera conjunta con la Dirección Regional de Trabajo y Promoción de Empleo Junín. Se contará con la participación del Presidente de la Primera Sala Laboral Permanente de Huancayo, el Dr.  TIMOTEO CRISTOVAL DE LA CRUZ, con el tema “EL PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Y LAS RECLAMACIONES DEL RÉGIMEN LABORAL PÚBLICO”.

A llevarse a cabo el día 19 de enero, a las 18 horas, a través del aplicativo Google Meet.

Los interesados pueden inscribirse en el siguiente enlace: https://forms.gle/J4MfkqgXNjBeZDYA9


CAMPAÑA DE CONSULTORIA JURIDICA GRATUITA 2022

03/01/2022

TTRAVIS, cumpliendo su compromiso de responsabilidad social con la población Huancaína, se complace en anunciar su campaña “Consultoría Jurídica GRATUITA 2022”, que se llevará a cabo el día 07 de enero de 2022.

Consultas en las siguientes Áreas:

  • DERECHO CIVIL
  • DERECHO LABORAL
  • DERECHO PENAL
  • DERECHO FAMILIA
  • DERECHO ADMINISTRATIVO

Los interesados pueden inscribirse en el siguiente enlace: https://forms.gle/n9E9T9pdQg3EkRFk8


MIÉRCOLES LABORALES

07/12/2021

TRAVIS, con mucho agrado, comunica la segunda ponencia del programa gratuito de capacitaciones “MIÉRCOLES LABORALES”, que se viene organizando de manera conjunta con la Dirección Regional de Trabajo y Promoción de Empleo Junín. Se contara con la participación del Abg. JORGE LUIS ROJAS PAREDES. Docente Universitario y Magister en Filosofía e Investigación, con el tema “SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO IMPLICANCIAS Y LÍMITES”.


APRUEBAN BONO EXTRAORDINARIO A FAVOR DE TRABAJADORES FORMALES

15/11/2021

Ayer domingo se publicó en el diario oficial El Peruano el Decreto de Urgencia N 105-2021 que dispone el otorgamiento de un bono extraordinario de S/ 210.00 a favor del personal formal del sector privado y del sector público con ingresos que no superen los S/ 2,000.00 mensuales. Para ello se tendrá en cuenta las declaraciones realizadas por el empleador en los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.


MANUAL DE PREGUNTAS FRECUENTES LABORALES

12/11/2021

Con fecha 29 de octubre de 2021 el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo emitió el “Manual de Preguntas Frecuentes Laborales” Versión: 4.0, con el cual se pretende atender las múltiples inquietudes que los trabajadores suelen tener con ocasión de la prestación de servicios. Dentro de dicho manual se abordan temas relacionados a: contratación laboral, gratificaciones, vacaciones, CTS, utilidades, licencias, extinción de la relación laboral, teletrabajo, entre otros.


TRAVIS DA INICIO AL PROGRAMA GRATUITO DE CAPACITACIONES “MIÉRCOLES LABORALES”

10/11/2021

TRAVIS, con mucho agrado, anuncia la apertura del programa gratuito de capacitaciones «MIÉRCOLES LABORALES», que se viene organizando de manera conjunta con la Dirección Regional de Trabajo y Promoción de Empleo Junín. Para la primera fecha se contará con la participación del distinguido Presidente de la Primera Sala Laboral Permanente de Huancayo, Dr. E. Ricardo Corrales Melgarejo, con el tema “APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO EN LA RELACIÓN LABORAL”.


TRAVIS FIRMA CONVENIO CON LA DRTPEJ PARA CAPACITACIONES GRATUITAS A TRABAJADORES Y EMPLEADORES

28/10/2021

TRAVIS en alianza con la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín se han propuesto como objetivo fomentar y/o difundir entre los trabajadores, empleadores y público en general los conocimientos más resaltantes sobre temas laborales, empleo y empleabilidad, en procura de la mejora de las relaciones laborales y la promoción del empleo y el emprendimiento en la región Junín.